мүгедек Азаматтар күнделікті өмір сүруге талпынуда. Ғимараттарға кіру қиындықтарынан қиындықтарға дейін пайдалана отырып, Қазақстан бойынша жүк тасымалдары тұрақты жүйеге қосуда қиындықтар туындайды өмір, мүгедек ұзақ қиындықтарды жеңуге тура келді.
Тарих бойы, мүгедек адамдар күнделікті өмірде қиыншылықтарға тап болды. Осы қиындықтарға байланысты АҚШ үкіметі 1990 жылы мүмкіндігі шектеулі американдықтар туралы заң қабылдады.
Мүгедектігі бар американдықтар туралы заңға 26 жылы 1990 шілдеде президент Буш қол қойды. ADA-бұл азаматтық құқықтардың кең ауқымды заңы, ол ерекше жағдайларда кемсітушілікке тыйым салады мүгедектік. Ол 1964 жылғы Азаматтық құқықтар туралы заңы бойынша мүмкіндігі шектеулі американдықтарды кемсітуден қорғауды қамтамасыз етеді кемсіту жасады нәсіліне, дініне, жынысына, ұлттық шығу тегіне және басқа да заңсыз белгілерге негізделген. мүгедектік ADA анықтайды, бұл «мамандықты айтарлықтай шектейтін физикалық немесе психикалық бұзылулар» өмірлік белсенділік. «Нақты екенін анықтау шарты болып табылады қарастырылды мүгедектік жағдай бойынша жеке -жеке жасалған. Белгілі нақты шарттар рецепт линзаларымен түзетілетін ағымдағы есірткі және көру қабілетінің бұзылуы сияқты мүгедектікке тыйым салынған ».
ADA кейіннен 2008 жылдың қыркүйегінде Заңға қосымша түзетулер енгізді, ол 1 жылдың 2009 қаңтарынан бастап күшіне енді. 2008 жылғы ADA түзетулер туралы заңы жұмысшыларға бастапқы заңға қарағанда кеңірек қорғаныс берді.
ADA - бұл өмірдің әр түрлі аспектілерін қамтитын өте кең заңнама бөлігі мүгедек адамдар Үшін ережелерге қосымша мүгедек жұмысшылар, ADA сонымен қатар қоғамдық ұйымдар туралы нұсқаулар берді Қазақстан бойынша жүк тасымалдары, қоғамдық орындар мен коммерциялық нысандар, телекоммуникация және басқа ережелер. ADA іске асыруға нұсқаулық беріп қана қоймай, сонымен қатар қамтамасыз кемсітушілікке қарсы ережелер үшін.
ADA -ның кезінде талаптар барлық жұмысшылар үшін жағдайды теңестіру жұмыс берушілер үшін қиын болды қамтамасыз барлық жұмысшыларға табыс табуға мүмкіндік беру жолдары үшін. Жұмысшыларға қатысты ADA былай дейді: қамтылған субъект кемсітуге болмайдыбілікті жеке тұлға мүгедектік. Бұл жұмысқа орналасу рәсімдеріне, қызметкерлерді жұмысқа қабылдау, жоғарылату мен босатуға, жұмысшыларға өтемақы төлеуге, жұмысқа дайындыққа және жұмысқа орналасудың басқа шарттарына, шарттары мен артықшылықтарына қатысты.
Бар американдықтар Мүгедектік туралы заң 1990 ж. және одан кейінгі түзетулер енгізілді мүгедек жұмысшыларға қауіпсіз және кемсітпейтін ортада жұмыс істеу мүмкіндігі. Жұмысшылар мен ADA туралы көбірек білу үшін біз ресурстар жинағын жинадық:
- Мүгедектігі бар американдықтар туралы заңның басты беті
- ADA ережелері және Техникалық көмек Нұсқаулықтар
- Жұмысқа орналастыру желісі ADA ресурстары
- ADA шеңберінде жұмысқа орналасу құқығы
- ADA бойынша жұмыс берушінің жауапкершілігі
- ADA жұмысқа орналасу туралы жиі қойылатын сұрақтар
- Жұмыс кемсітушілігі
- ADA 2008 жылғы түзету
- ADA жұмысқа орналастыру жөніндегі анықтама
- Мүгедектік ресурстары
- Мүгедектікті кемсіту
- ADA шағын бизнеске арналған нұсқаулық
- Бизнес мөлшері және ADA
- DOJ азаматтық құқықтары
- Заңдары мен ережелері мүгедек
Егер сіз бұл мақаланы пайдалы деп санасаңыз, оны сілтеме немесе қайта қолданыңыз. Біз тек біздің сайтқа несие алуды сұраймыз.
Бұл мақала сізге 1800 жмүгедектер арбасы - Мүгедектер арбасы қойма.